加強(qiáng)法制建設(shè)意識(shí) 提高風(fēng)險(xiǎn)管控力度——CTC廈門宏業(yè)持續(xù)開(kāi)展員工法律知識(shí)培訓(xùn)
來(lái)源： 時(shí)間：2016-09-08
近年來(lái)，中國(guó)建材檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)廈門宏業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“CTC廈門宏業(yè)”）始終高度重視員工的培訓(xùn)教育工作與法務(wù)教育工作。2016年9月初，CTC廈門宏業(yè)在公司總部會(huì)議室再次連續(xù)舉辦了四期“企業(yè)合同管理與法律實(shí)務(wù)”專題培訓(xùn)，公司各職能部門負(fù)責(zé)人與員工分別參加。
本次培訓(xùn)由公司法務(wù)辦和人力資源管理部聯(lián)合舉辦，旨在進(jìn)一步提升員工法律意識(shí)，完善企業(yè)法制建設(shè)，從而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控力度，更好地規(guī)避合同訂立、履行和管理等過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，使工作流程更加規(guī)范、順暢，深入踐行“科學(xué)·公正·準(zhǔn)確·滿意”的服務(wù)理念。
培訓(xùn)由公司法務(wù)專員江玉花主講，內(nèi)容涵蓋合同簽訂的注意事項(xiàng)、保密義務(wù)及商業(yè)限制、商業(yè)道德準(zhǔn)則三大模塊，采取小班授課、針對(duì)案例、注重實(shí)效的方式開(kāi)展。培訓(xùn)首先詳細(xì)介紹了合同制定的內(nèi)容、形式要求及生效方式，分析了各類常見(jiàn)的合同爭(zhēng)議的解決思路和方式。接著，主講人結(jié)合案例深入剖析了商業(yè)秘密和保密義務(wù)的內(nèi)涵與特征，強(qiáng)調(diào)了保密義務(wù)的重要性。最后，培訓(xùn)就商業(yè)道德原則進(jìn)行了全面詮釋，重申守法、廉潔、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)的商業(yè)道德基本原則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要意義，鼓勵(lì)大家針對(duì)日常工作和生活中遇到的相關(guān)案例進(jìn)行討論，倡導(dǎo)每一位員工認(rèn)真恪守、努力踐行相關(guān)法律知識(shí)和職業(yè)道德規(guī)范。
為更好融入依法治企的管理新常態(tài)，警惕防范現(xiàn)實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系合同管理制度理論與公司內(nèi)部管理實(shí)踐情況，依照參訓(xùn)人員法律知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備情況進(jìn)行普法教育，對(duì)加強(qiáng)公司合規(guī)性管理和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控工作具有積極作用。參訓(xùn)員工紛紛表示，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有了更加形象、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，提高了法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和爭(zhēng)議解決技能。這次深入淺出、極具指導(dǎo)性的法律知識(shí)培訓(xùn)獲得了員工們的一致好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)給予了高度的支持與認(rèn)可：法律知識(shí)培訓(xùn)是我們適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展新常態(tài)的重要措施，我們的員工不僅要具備優(yōu)異的專業(yè)技能、提供優(yōu)質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)，還需要不斷加強(qiáng)自身職業(yè)道德意識(shí)和法律知識(shí)的修養(yǎng)，成為高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、懂法律的復(fù)合型人才，為公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級(jí)、推行依法治企、有效規(guī)范經(jīng)營(yíng)提供內(nèi)在根本動(dòng)力。后續(xù)這項(xiàng)培訓(xùn)將面向公司各部室、分公司全面展開(kāi)。
本次法律知識(shí)培訓(xùn)的順利舉行是CTC廈門宏業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)重視企業(yè)文化建設(shè)的重要成果和典型表現(xiàn)，為公司進(jìn)一步開(kāi)展法律知識(shí)普及奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這不僅是CTC廈門宏業(yè)對(duì)員工EAP關(guān)懷的體現(xiàn)，也是公司加強(qiáng)員工法律意識(shí)建設(shè)、完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控、推進(jìn)提質(zhì)增效工作的必要措施。
